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Education

Lancement mardi de la campagne ‘’ Parce que je suis une fille ’’

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Lancement mardi de la campagne ‘’ Parce que je suis une fille ’’

Le ministre d’Etat, ministre de l’Enfance et de la Petite enfance préside mardi la cérémonie de lancement de la campagne dénommée ‘’Parce que je suis une fille’’, initiée par par Plan international, indique un communiqué parvenu à l’APS.

Prévue à 9h 30 à l’hôtel Pullman, cette cérémonie de lancement va être co-présidée par la Directrice nationale de l’Organisation non gouvernementale (ONG) Plan Sénégal, précise le texte.

La Campagne ‘’Parce que je suis une fille’’ est une initiative de Plan international qui cherche à combattre l’inégalité des sexes.

Cette campagne, explique la même source, vise à promouvoir les droits des filles et sortir des millions de jeunes filles de la pauvreté.

‘’Des études ont montré que partout dans le monde, les filles font face à une double discrimination liée à leur genre et à leur âge, les laissant au bas de l’échelle sociale’’, relève le texte.

C’est pourquoi ‘’Parce que je suis une fille’’ a pour but de sensibiliser les parents d’élèves, les décideurs et les autorités étatiques pour la promotion de ce droit fondamental que constitue celui à l’éducation, renseigne la même source.

Elle ajoute que cette campagne de trois ans a pour objectif de changer la perception de la participation de la fille dans la société.



9 Commentaires

  1. Auteur

    Temoin

    En Décembre, 2011 (21:32 PM)
    Eternelle campagne électorale sacré  :sn:   :-D  :-D  :-D  :-D 
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  2. Auteur

    Boy London

    En Décembre, 2011 (23:59 PM)
    sllt je fai hors sujet car g un soucis je vis a londres deui 5 ans et je suis parvenu a economiser 15millions et lá je veu rentré sur dakar essayer d'investir puis rester avc ma femme mai jai peur de rentrer car g pas de papier et je sais pas nnon plus si cette somme est suffisante pour investir o galsen et rester pour vivre avc ma femme merci pour votre attention
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    Auteur

    Boy London

    En Décembre, 2011 (00:31 AM)
    diesow merci pour ta reponse et ke dieu te garde thanks
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    Auteur

    Patisco

    En Décembre, 2011 (10:51 AM)
    Le présent rapport est destiné à examiner les effets des syndicats sur la rémunération des femmes et sur l’inégalité entre les femmes et les hommes à la lumière de la base de données sur le travail selon le sexe (BDTS). Il est très empirique et a pour but d’illustrer, d’après la BDTS qui est dérivée principalement de l’Enquête sur la population active de Statistique Canada, l’effet qu’ont les syndicats sur la structure des salaires qui est déterminée dans un premier temps par la répartition (ou plutôt la ségrégation) des femmes et des hommes entre les professions et les secteurs.



    Mbeugue Beuré Bagne Baré , vive wade et ses alliés 75% au premier tour



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    Mbour

    En Décembre, 2011 (10:53 AM)
    Nous espérons que le détail saura vous intéresser même si les principales conclusions n’ont rien de nouveau : les femmes du secteur des services privés sont particulièrement susceptibles d’avoir de bas salaires et ne sont guère protégées par des syndicats car le taux de couverture syndicale est le plus élevé chez les hommes du secteur privé et les femmes du secteur public



    vive wade et ses alliés 75% au premier tour



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    Ndiaganiao

    En Décembre, 2011 (10:54 AM)
    La cause de l’égalité entre les sexes et du travail décent pour les femmes serait favorisée par la syndicalisation de femmes occupant des emplois précaires de prestation de services privés. À cause de la disponibilité des données et du manque de place, ce rapport n’indique pas séparément l’effet de la syndicalisation sur les femmes de couleur, les femmes autochtones et les femmes ayant un handicap, qui sont toutes démesurément représentées dans les emplois à bas salaire et les emplois précaires. (Au moment de la rédaction de ce rapport, la BDTS ne comprenait pas de données sur les salaires horaires de ces groupes.)



    wade dolignou yow lagnou gueum ya niou doy thia kaw thia kanam rek



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    Ouza 2012

    En Décembre, 2011 (10:55 AM)
    Bien que les travailleurs aient réalisé des progrès considérables pour ce qui est de l’accès à l’égalité des chances et des résultats entre eux, les grandes disparités systémiques sur le marché du travail organisé selon le sexe demeurent nettement intactes. Le degré de ségrégation professionnelle et industrielle entre les hommes et les femmes demeure très élevé





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    Auteur

    Diallo 2012

    En Décembre, 2011 (11:00 AM)
    Les hommes ont toujours été relativement concentrés dans les emplois industriels de col bleu ainsi que les emplois de col blanc, c’est-à-dire de gestion et de profession libérale, alors que les femmes étaient relativement concentrées dans les emplois des niveaux inférieurs du travail de bureau et d’administration et les emplois de vente et de services à bas salaire, souvent à temps partiel





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    Youssou 2012

    En Décembre, 2011 (11:02 AM)
    Cette division est devenue moins nette avec le temps, à mesure qu’augmentait le nombre des femmes occupant des emplois de professionnels et de gestionnaires. Cependant, les femmes qui ont des emplois rémunérateurs se trouvent encore principalement dans un nombre relativement petit de groupes professionnels, notamment dans les domaines du secteur public élargi que sont la santé, l’éducation et les services sociaux.





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