La diaspora invitée à relever ‘’les défis de l’éducation’’

10 Commentaires

1. 

   Anonyme

   En Novembre, 2016 (22:05 PM)

   Que des annoes politiciennes. Reformer d'abord le processus des recrutements dans les universites pour faciliter l'acces aux senegalais de la diaspora. Ca ne sert a rien les annonces ....agisse c'est mieux. Le systeme educatif est pourri à l'interne. Rien qu'a voir le niveau des professeurs et leur rendement en travail de recherche ca donne une idee sur comment les recrutements sont faits. Si vous voulez attirer les meilleurs il faut aller vers des criteres de recrutement objectifs. Regardez ce qui se passe à l'universite de bambey et à l'ucad comme exemples de n'importe quoi sur la facon dont le corps enseignant est recruté. Les etudiants en paient toujours le prix, avec un marché de l'emploi qui ne peut les absorber une fois leur "formation finie"

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Bcs
En Novembre, 2016 (22:56 PM)
....Corruption a ciel ouvert,

Arretez avec la Diaspora qui vous dit merde, votre marche du travail est nul et pas attractif, vos salaires decourageants...Alors corruption et corrupteur voleur et faussaire se melent du jeux ...

Non Merci ...

Je reste ici :

Arretez de voler et travaillez...On a deux jambes et on connait le chemain du retour de la misere ..                      
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Anonyme
En Novembre, 2016 (00:04 AM)
Je connais beaucoup de senegalsis resident au canada qui ont envoyer leur dossier. J'usqu'a present sucune reponse ou une lettre d'accuser de reception. Effet d'annonce il faut avoir des connections pour avoir la chance d'etre recrute
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Anonyme
En Novembre, 2016 (02:30 AM)
Il raconte des histoires. Il n'a fait aucun effort serieux de recruter parmi les senegalais tres qualifies qui resident a l'exterieur. Sans bras long ils n'ont aucune chance.
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Anonyme Moi
En Novembre, 2016 (05:55 AM)


C'est bien possible mais le retour au bercail s'organise. Il faut organizer un forum chaque annee dans une zone et inviter la diaspora. On saura qui est qui et la suite ...
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Anonyme
En Novembre, 2016 (10:07 AM)
Je crois que les gens se trompent souvent. Ce n'est pas parcequ'on est au Canada ou on y a étudié qu'on a le meilleur dossier dans un appel à candidatures. Détrompez vous il y a des sénégalais et des africains compétents partout (au Sénégal et à l'étranger). Le problème de l'enseignement supérieur est global. Il existe des problèmes au niveau des infrastructures, des équipements et aussi des effectifs. Il faut etre au Sénégal et dedans pour pouvoir diagnostiquer objectivement les différents défis auxquels l'enseignement supérieur fait face. Il ne sert à rien d'etre rancunier et de croire qu'on est meilleur parcequ'on a étudié à l'étranger ou qu'on y a résidé. Il existe pas mal d'anciens expatriés très compétents dans nos universités mais qui ne peuvent rien faire de mieux que ceux qui sont formés ici au Sénégal. Ceci à cause de l'environnement de travail.
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Anonyme
En Novembre, 2016 (10:27 AM)
Commencez par respecter vos professeurs d'abord! J'ai enseigné au Sénégal pendant 2 ans avant de quitter pour les US. Et je vous dit que mon bonus de décembre est de loin supérieur à ce que j'ai gagné en une année de dur labeur au pays! Niowouma feineuh!
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Anonyme
En Novembre, 2016 (11:27 AM)
Venez vous battre ici. Je suis un fervent défenseur de la diaspora, mais il faut arrêter de vous plaindre. Il vaut mieux rentrer et vous battre au lieu de vous plaindre.

Le temps passe, et il sera trop tard.

Des diplômés rentrent avec des doctorats et finissent par trouver de l'emploi.

Si après un doctorat, c'est la plonge ou la sécurité pendant 5ans, pourquoi les universités vous recruteraient.

Vive Mary Teuw NIANE, vive la politique pour les instituts de formation.
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Anonyme
En Novembre, 2016 (13:58 PM)
ENTENDU  
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Cheikh
En Novembre, 2016 (14:48 PM)
Le niveau des etudiants au senegal en dit long sur le niveau des professeurs . Il faut revoir les methodes de recrutements et d'evaluation des professeurs. Un doctorant ou assistant dans une université occidentale a au moins un travail abattu et des publications produites dans des revues à comité de lecture sinon il en serait pas la. Les universites d'ailleurs ne font pas dans l'informel. J'ai vu un candidat refusé par l'ucad et une autre université du pays bambey si mes souvenirs sont bons, et ce meme candidat a été dans une université francaise très réputée pour y donner des cours dans une matière et un domaine enseignés dans toutes ces 3 universités précitées. Il y a donc problème quelque part dans le processus de recrutement et un manque total d'objectivités. Au senegal la majorité des encadrants et professeurs d'universités sont vraiment incompetents voir nuls pour certains (regarder encore une fois le niveau des etudiants pour s'en convaincre). Ils ne produisent aucun résultat de recherche, (encore une fois l'excuse sera de ne pas avoir les moyens de le faire....y a bien des domaines de recherche ou ils ont vraiment tout ce qu'il faut, je pense aux mathematiques et certaines branches de la physique et de la chimie). Une personne incompetente a toujours peur de s'affronter avec des personnes qualifiees d'ou leur probleme avec les gens de la diapora. Quelqu un qui reussit à faire sa thèse en Europe ou en Amerique du nord et y etre recruté après cela veut dire que au moins il a produit un résultat de recherche consequent, c'est un minima. Alors que au senegal il faut avoir une bonne relation avec un tel ou un tel professeur pour etre sin assistant et plutard prendre le relais pour perpetuer ses lacunes et incompetences ..,,,raison pour laquelle rien ne change le niveau continue à baisser de facon exponentielle car les sciences evoluent et les connaissances sont stagnees au Senegal.
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