Les agents de sécurité et de proximité sont déçus de la décision du gouvernement. Selon ces derniers, ils ne s’attendaient pas à une prolongation de leurs contrats mais plutôt à la création d’un corps spécial comme promis par l’Etat.
La coordonnatrice de ces ASP, Aicha Koné s'en explique sur les ondes d’Iradio. « Nous disons tous simplement que ces mesures sont l’expression d’un coup d’été dans l’eau. En d’autres termes, c’est la montagne qui accouche d’une souris. Tous les espoirs ont fondu comme neige au soleil au sortir du communiqué. Ce qui nous taraude l’esprit est que ces mesures impopulaires prises par l’autorité nous paraissent nébuleuses et peu solides. D’abord ce contrat prorogé d’un an souffre d’ambiguïté. Il est ni renouvelable ou non renouvelable. Au terme de 2022, on ne sait jamais si l’Etat peut se passer de nous. Ensuite la question de la rémunération, un point nodal qui a cristallisé les débats et les espoirs a été passée sous silence par le président de la république. Rappelons, comme nous l’avions dit dans nos précédents propos, ce sont des pécules que nous recevons jusqu’à présent. Il est temps que notre statut salarial soit redéfini en fonction des diplômes et des métiers que nous avons », dit-elle.
Ainsi, ces ASP réclament dans les plus brefs délais la matérialisation du corps spécial, « une vielle doléance ». « En résumé, ce sont des lendemains incertains qui pèsent sur notre fonction et nous voudrions que les autorités reviennent à de meilleurs sentiments. Aujourd’hui, nous sommes victimes d’une discrimination salariale pour ne pas dire de l’apartheid », a-t-elle soutenu.
La coordonnatrice de ces ASP, Aicha Koné s'en explique sur les ondes d’Iradio. « Nous disons tous simplement que ces mesures sont l’expression d’un coup d’été dans l’eau. En d’autres termes, c’est la montagne qui accouche d’une souris. Tous les espoirs ont fondu comme neige au soleil au sortir du communiqué. Ce qui nous taraude l’esprit est que ces mesures impopulaires prises par l’autorité nous paraissent nébuleuses et peu solides. D’abord ce contrat prorogé d’un an souffre d’ambiguïté. Il est ni renouvelable ou non renouvelable. Au terme de 2022, on ne sait jamais si l’Etat peut se passer de nous. Ensuite la question de la rémunération, un point nodal qui a cristallisé les débats et les espoirs a été passée sous silence par le président de la république. Rappelons, comme nous l’avions dit dans nos précédents propos, ce sont des pécules que nous recevons jusqu’à présent. Il est temps que notre statut salarial soit redéfini en fonction des diplômes et des métiers que nous avons », dit-elle.
Ainsi, ces ASP réclament dans les plus brefs délais la matérialisation du corps spécial, « une vielle doléance ». « En résumé, ce sont des lendemains incertains qui pèsent sur notre fonction et nous voudrions que les autorités reviennent à de meilleurs sentiments. Aujourd’hui, nous sommes victimes d’une discrimination salariale pour ne pas dire de l’apartheid », a-t-elle soutenu.
10 Commentaires
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Quelle peut être le plan de carrière d'un ASP? C'est que vraiment qu'on se dise la vérité, il faut arrêter ce genre de chose, créer un machin et après ne pas savoir quoi en faire. Ces ASP devaient juste être dans l'antichambre de la police par exemple et que les recrutements pour la police se fasse par exemple en prenant un lot dans ce groupem petit à petit. Mais bon on a vu des ASP tellement chétifs, vieux ou des femmes ...ma foi. C'est compliquééééé
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Signalier
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En Janvier, 2022 (09:35 AM)Alouman
En Janvier, 2022 (09:12 AM)-
Aloumam, on est au Sénégal et Senghor est mort depuis !
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Signalier
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En Janvier, 2022 (11:44 AM)Ano
En Janvier, 2022 (12:13 PM)Participer à la Discussion