Dans le cadre de l'employabilité des jeunes et en réponse aux questions de l'émigration, l'Agence Nationale pour la promotion de l'emploi des jeunes (ANPEJ) a noué un partenariat fructueux avec les entreprises canadiennes telles que Opportunités Nouveau Brunswick (ONB), les compagnies Boise Cascade All Joist et Nadeau. Ces entreprises, en mission de recrutement au Sénégal, passent ces 15 et 16 juin des entretiens avec des candidats évoluant dans différents domaines notamment la menuiserie, la boucherie mais également dans le domaine des soins de santé.
C'est en février 2020 que ces entreprises canadiennes ont été séduites lors de premières expériences de recrutement au Sénégal. De ce fait, en novembre 2021, 8 jeunes sénégalais dont 6 manœuvres et 2 bouchers industriels ont pu intégrer les deux entreprises du Nouveau Brunswick dans la fabrication de poutrelles de bois et de boucher industriel.
Alors que 75% de la population sénégalaise est composée de jeunes et que plus de 250.000 d’entre eux arrivent chaque année sur le marché de l'emploi, le Directeur Général de l'ANPEJ, Tamsir Faye considère que de telles opportunités sont "une solution pour régler la problématique de l'employabilité qui persiste malgré tous les efforts consentis dans ce sens-là".
Ainsi des appels à candidatures ont été lancés par l'ANPEJ en toute transparence afin d'aider à l'insertion des jeunes et d'étendre le marché de l'emploi. Pour cette troisième édition, la demande passe à 10 menuisiers,15 bouchers et des centaines jeunes dans le domaine des soins de santé.
Ces entrevues sont pour Mohammed Chekkouri du Nouveau Brunswick, un moyen de savoir si certains candidats auront besoin d'une formation supplémentaire pour une meilleure adaptation dans cette province du Canada.
Il faut également noter que les candidats sélectionnés par ces employeurs étrangers seront, avec leur famille, pris en charge avec des services pré-départ, des services post arrivés, des cours de langues entre autres activités pour faciliter leur intégration et l'adaptation de leur famille à la nouvelle vie qui les attend. Dans ce sens, un des bénéficiaires, a salué le projet et compte réaliser ses rêves avec l'accompagnement du Brunswick, dans le domaine de la menuiserie où il évolue.
17 Commentaires
Lol
En Juin, 2022 (18:14 PM)lui etait le consul à Marseille , si vraiment ce pays compte sur ces monsieurs pour trouver de l'emploi à la jeunesse , mdrrrrrrrrr
il n'a jamais occupé un emploi avant l'arriver de macky FAYE au pouvoir FAYE SALL 😂
Condamné à L'émigration?
En Juin, 2022 (19:06 PM)Ivresse Sur La Voie Publique
En Juin, 2022 (19:54 PM)Reply_author
En Juin, 2022 (20:30 PM)Wakhe_deugueu
En Juin, 2022 (18:45 PM)Reply_author
En Juin, 2022 (20:41 PM)Sam
En Juin, 2022 (20:05 PM)Drain Brain
En Juin, 2022 (20:08 PM)Nous en avons pas assez !
Cayorman
En Juin, 2022 (20:16 PM)Nous injectons les finances publiques pour la formation d un jeun sénégalais pour qu il participe au développement du Sénégal, et au lieu de cela nous l envoyons au canada pour développer une provice du Canada
Déficit insoutenable de visin de la part de ce DG qui devrait être immédiatement révoqué pour cette carence de ses capacités cognitives
AUCUNE VISION PROSPECTIVE DE CE DG POUR LE DEVELOPPEMENT DE CE PAYS
Issa
En Juin, 2022 (21:16 PM)La medicrite a son paroxysme...
L'incompetence dans toute a splendeur...
C;est scandaleux pour une Agence Nationale Pour La Promotion de l'Emploi des Jeunes Senegalais...
Vivement le CHAOS et l'arrivee de l'Admisnistration Sonko pour rebatir ce pays sous de nouvelles bases
Allo
En Juin, 2022 (21:32 PM)Senegalensis
En Juin, 2022 (22:09 PM)Ensuite, est ce que des officiels sénégalais sont partis la bas pour voir les conditions dans lesquelles ces jeunes vont évoluer?? Pourquoi personne n'a vu les résultats de leur mission?
Peut etre bien c'est une aubaine de se débarraser de cette quirielle de jeunes dont on ne sait plus quoi en faire et comment les nourrir !!!
Thièyy africa ???😟
Ben
En Juin, 2022 (20:08 PM)Participer à la Discussion