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Telecommunication

Bras de fer entre la direction et les employés de Tigo : Le personnel demande à l’Etat d’intervenir

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Les travailleurs de l’opérateur privé de téléphonie mobile Sentel-Tigo ne comptent pas baisser les bras face à la décision de leur Direction générale d’externaliser ses services techniques à la société Ericsson. Estimant qu’il y a des risques, notamment des menaces d’emplois, le personnel lance un cri du cœur aux autorités étatiques du Sénégal. «Nous lançons un appel à l’Etat, notamment au Président de la République Macky Sall, pour qu’il puisse mieux contrôler les sociétés privées de télécommunications. Nous lui demandons aussi de bloquer tout projet d’externalisation des opérateurs de téléphonie mobile au Sénégal afin d’y voir plus clair», a laissé entendre Assane Fall, coordonnateur des délégués du personnel de Sentel Tigo.   

Face à cette situation, M. Fall et ses camarades comptent aussi mener un plan d’actions pour porter le combat devant la justice. En ce sens, il dit avoir saisi un pool d’avocats afin que la justice soit tranchée. A cela s’ajoute le soutien de l’intersyndicale des travailleurs de la Sonatel et la Confédération nationale des travailleurs du Sénégal (Cnts).

Sur le plan légal, le coordonnateur a soutenu que ce transfert n’est pas permis. C’est pourquoi, il dit avoir saisi la Direction du travail pour intervenir. Cette dernière a estimé que les deux parties doivent continuer à discuter en interne pour trouver une solution consensuelle.

Mais, le 17 avril dernier, explique-t-il, la Direction générale a envoyé des lettres d’information au personnel concerné en précisant qu’il a jusqu’au 24 avril pour signer les lettres de transfert. Selon M. Fall, ce sont des lettres de démission dont, une fois signée, la personne accepte de facto un contrat d’embauche avec Ericsson. Parce qu’à partir du 1er mai, Ericsson va prendre en charge lesdits services. Et, le 1er juin, la Direction de Sentel Tigo va, à son tour, procéder à des licenciements pour motif économique.

A la réception de ce courrier, poursuit le coordonnateur, le personnel s’est dit surpris et outré. Parce que, explique-t-il, l’autorité gouvernementale avait demandé à ce que les discussions se poursuivent entre les deux parties.

Assane Fall a également déclaré que 84 employés sur 91 ont refusé de signer cette lettre car, il y a beaucoup d’incohérences sur cette affaire et que ces emplois transférés ne sont pas garantis.

Pour rappel, c’est depuis le 16 mars dernier que la Direction générale de Sentel Tigo avait décidé de faire recours à l’externalisation de ses services techniques vers Ericsson. Cette externalisation vise à transférer 91 employés de Tigo vers la société Ericsson.



13 Commentaires

  1. Auteur

    Anonyme

    En Avril, 2015 (17:02 PM)
    Aucun commentaire sur un sujet si important.

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  2. Auteur

    Passage

    En Avril, 2015 (17:40 PM)
    C'est tout simplement grave ce qui ce passe dans cette.transfert de personne?? C'est une autre forme de colonialisme oui
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    Auteur

    Anonyme

    En Avril, 2015 (17:48 PM)
    voici une entreprise que l'état du Sénégal a tout donné. On lui a même accordé une licence globale à un prix dérisoire dans le but de lui permettre de consolider ses acquis et de lutter contre le chômage qui est le principal souci du Président de la République. Au final elle foule au pied les droits élémentaires de ses travailleurs et les jette dans la précarité. Où est ce qu'on trouve dans le code du travail un mercato de transfert d'employés entre deux entreprises différentes même si elles sont des partenaires. L'Etat doit prendre ses responsabilités et mettre fin à cette impunité qui commence à durer dans cette entrprise.

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    Auteur

    Wakh Deug

    En Avril, 2015 (18:05 PM)
    Je trouve que les entreprises étrangères doivent respecter leurs personnels. Tigo ne peut continuer à opérer dans l'impunité totale on dirait que cette entreprise est au dessus des règlements en vigueurs dans notre pays. Tel que je connais ce nouveau régime je suis convaincu que ce projet de transfert ne va prospérer car étant juste illégal. Monsieur le ministre du travail prenez votre responsabilité et sonnez la fin de la récréation. Trop c'est Trop
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    Auteur

    Dba

    En Avril, 2015 (18:11 PM)
    Du courage camarades un ancien collègue.
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    Auteur

    Anonyme

    En Avril, 2015 (18:12 PM)
    IL NE FAUT PAS ACCEPTER D"AVOIR DES SOCIETES FRANCAISES EN AFRIQUE. LES FRANCAIS SONT LES PIRES ENNEMIS DE L"AFRIQUE. DE GRACE MES FRERES, ILS FAUT NOUS BATTRE SUR TOUT LES PLANS POUR SORTIR CE MAUDIT PAYS DU CONTINENT AFRICAIN PAR TOUT LES MOYENS POSSIBLE.
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    Auteur

    Anonyme

    En Avril, 2015 (18:49 PM)
    je ne connais pas tigo mais je suis sur k le management est en majorité nègre. l'Afrique se bat contre l'Afrique. douniou demm c impossible.
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    Auteur

    Tooddje

    En Avril, 2015 (19:09 PM)
    Tigo ne respecte pas les autorites de ce pays. Comment on peut meconnaitre le droit du travail du pays dans le quel on exerce? Cela se voit que tigo est une entreprise informelle. Au moins avec un service juridique bien au fait du code du travai ce probleme pouvait etre evite. La DG de tigo est nulle et les employes ont raison de refus ces licenciements par procuration.
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    Auteur

    Macbookpro

    En Avril, 2015 (20:31 PM)
    A mon avis, le personnel concerné aurait du se constituer en Société Anonyme et devenir sous traitant de Tigo. Ce serait une solution qui arrangerait tout le monde.

    Tigo aurait pu les aider à mettre en place la strcuture, sauvegarder les emplois et créer une dynamique entrepreneuriale nouvelle. Les employés seraient en même temps actionnaires et pourraient développer cette nouvelle entité et concurrencer même d'autres entreprises comme Eriksonn.

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    Auteur

    Anonyme

    En Avril, 2015 (23:04 PM)
    Cette question est tt simplement politique....que l'état a travers son ministre de tutelle arrete ce processus. Quand les opérateurs s' amusent a opérer a l'externalisation ceci pose un reel problème de sécurité national, cela voudrait dire que nos données clients seront manipulées depuis l'extérieur. ..de gracr pas ça.personnel de tigo du courage
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    Auteur

    Anonyme

    En Mai, 2015 (01:14 AM)
    Si tigo fait du forcing face aux autorités etatiques, l'etat senegalais doit retirer la licence de tigo. un point c'est tout. Tigo n'est pas gentil car ces employés qui se sont sacrifiés depuis pluisieurs années pour tigo et un bon jour tigo veut se debarasser d'eux en pretextant de les transferer dans une autre boite c'est pas honnete de la part de tigo. Les directeurs senegalais qui pilotent ce projet ne sont pas digne d'etre des fils de ce pays, ils le font pour leurs propres interets. Mais chers compatriote senegalais, resistez jusqu'a la derniere energie et du courage
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    Auteur

    Anonyme

    En Mai, 2015 (08:32 AM)
    L'etat doit intervenir car c'est la moindre des choses
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    Auteur

    Deugue

    En Mai, 2015 (09:09 AM)
    Si ces forfaiture passent à Tigo et Orange comme lettre a la poste, autant fermer les écoles de Télécom de ce pays car les pauvres ingénieurs n'auront plus d'operateur Télécom pour les recruter.

    Ericsson, Alcatel et autres se suffiront du personnel "emprunté".

    Avec ce secteur aussi porteur, l'Etat doit se doter d'experts qui réfléchissent sur lelong terme afin de garantir une économie durable et une réduction du taux de chômage afin de préserver la stabilité de notre cher Senegal.

    Quant aux petites gens, sénégalais comme nous, qui se chargent du sale boulot, ils seront toujours traités comme des minables.

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