À la CBAO «il y a des salariés qui perçoivent 200 000 francs CFA». Pour une banque, c’est un scandale, selon le secrétaire général du Collège des délégués de l’institution, Doudou Tounkara, qui donne cette information reprise par Les Échos.
Depuis début octobre, les travailleurs de la filiale d’Attijariwafa Bank (Maroc) sont en grève. Parmi leurs revendications, une augmentation de leurs salaires. «Ce point est non négociable», tonne le syndicaliste dans les colonnes du même journal.
D’après Doudou Tounkara, les revalorisations demandées vont jusqu’à 200 000 francs CFA. Si la revendication était satisfaite, ce plafond reviendrait aux agents de la CBAO touchant 500 000 francs CFA et moins. Le syndicaliste ajoute que ceux qui gagnent de 500 001 à 750 000 bénéficieraient d’une hausse de 150 000 tandis que 100 000 seraient rajoutés à la paie des travailleurs touchant entre 750 001 et 1 million, et 50 000 à celle des agents dont le salaire dépasse un million.
Autre revendication pécuniaire des agents de la CBAO : le passage de 5 à 7% de la prime de résultat pour l’exercice 2023 et son relèvement à 8% en 2024.
Depuis début octobre, les travailleurs de la filiale d’Attijariwafa Bank (Maroc) sont en grève. Parmi leurs revendications, une augmentation de leurs salaires. «Ce point est non négociable», tonne le syndicaliste dans les colonnes du même journal.
D’après Doudou Tounkara, les revalorisations demandées vont jusqu’à 200 000 francs CFA. Si la revendication était satisfaite, ce plafond reviendrait aux agents de la CBAO touchant 500 000 francs CFA et moins. Le syndicaliste ajoute que ceux qui gagnent de 500 001 à 750 000 bénéficieraient d’une hausse de 150 000 tandis que 100 000 seraient rajoutés à la paie des travailleurs touchant entre 750 001 et 1 million, et 50 000 à celle des agents dont le salaire dépasse un million.
Autre revendication pécuniaire des agents de la CBAO : le passage de 5 à 7% de la prime de résultat pour l’exercice 2023 et son relèvement à 8% en 2024.
15 Commentaires
Client Grh Fatigué
En Octobre, 2023 (13:39 PM)Aladji
En Octobre, 2023 (14:22 PM)Que C'est Sunugalère Ici
En Octobre, 2023 (16:17 PM)Anonyme
En Octobre, 2023 (13:47 PM)Victime
En Octobre, 2023 (13:50 PM)Alors vous les travailleurs, il faut bien tirer le jus finira par sortir...Wassalam
Gnij Gnij
En Octobre, 2023 (13:53 PM)Reply_author
En Octobre, 2023 (14:10 PM)Simple non ?
Vous n'êtes pas obligé de rester.
Hey toto
Reply_author
En Octobre, 2023 (17:14 PM)Senegalais Authentique
En Octobre, 2023 (13:58 PM)Le cout de la vie a atteint des niveaux jamais égalés ; et tout le monde en souffre,sauf les voleurs,peut etre.
Thiéb Bou Wékh
En Octobre, 2023 (14:09 PM)Quitter et allez voir ailleurs, simple non.
CBAO finira par accepter si tous les bons employés quittent.
Il faut savoir dire non, et avoir la patience d'attendre pour avoir meilleur.
Foi en Allah
L'autre C'est Moi Aussi !
En Octobre, 2023 (14:25 PM)A force de tirer sur la corde,elle finit par rompre !
Attention chers Délégués !
Vous êtes délégués parce que CBAO est sinon point de personnel et donc point de délégué !
Une augmentation de salaire de 200. 000 est indécente dans un pays où la majorité des habitants n'a même pas de salaire !
Soh
En Octobre, 2023 (14:28 PM)Senegalais
En Octobre, 2023 (14:47 PM)Diama Rek
En Octobre, 2023 (14:59 PM)Justement
En Octobre, 2023 (16:21 PM)Khalat
En Octobre, 2023 (16:31 PM)La banque doit payer par rapport au travail.La vie chère au Senegal n'est pas de la faute des banques.
A un moment donnée, le nombre de salariès va diminuer au profit du numèrique.C'est l'état qui doit diminuer son train de vie et mettre le budget au service des Senegalais.
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