Je vous écris sur la situation de l’emploi des Jeunes au Sénégal particulièrement sur celle de l’Agence pour l’Emploi des Jeunes des Banlieues (AJEB) et le Fonds National de Promotion de la Jeunesse (FNPJ). Depuis un bon bout de temps le silence me ronge, me démange. Je ne peux plus refouler ce besoin inextricable de m’adresser à vous ouvertement.
En effet, je ne doute point de votre volonté à extirper la jeunesse de votre pays de l’oisiveté dans laquelle elle est engluée depuis des décennies. Mais, je dois, en toute sincérité, vous dire que l’orientation prise actuellement par des structures comme l’AJEB et le FNPJ déroute et fait peur. Des organisations publiques censées trouver de l’emploi aux jeunes ou créer les conditions de leur employabilité se disputent la palme en matière de licenciement.
Le Ministre de la jeunesse, de l’emploi et de la promotion des valeurs civiques, Benoit Sambou qui devait être le premier partenaire des jeunes n’a éprouvé aucune gêne à annoncer et soutenir le plan de licenciement de certains agents du Fonds National pour la Promotion de la Jeunesse (FNPJ). Quelque soit le motif avancé, il est inconcevable surtout au moment où vous annoncez la création prochaine de centaines d’emploi pour votre jeunesse.
Monsieur le Président de la République,
La situation à l’Agence pour l’Emploi des Jeunes des Banlieues (AJEB) est dramatique. Il n’y a presque plus de travail dans cette agence. Les agents broient du noir parce que depuis plus de trois mois les salaires ne sont pas payés. En sus, plus de 50 agents dont leur contrat est arrivé à terme ont été libérés sans que leurs dus ne soient soldés. Et plus d’une dizaine devrait suivre d’ici avril. Parmi ceux qui sont libérés, il y en a qui vivent une situation sociale inexplicable parce que très difficile. La Direction générale ne cherche même pas à comprendre, ni à dissocier les compétences qui pourraient lui permettre de mener à bien sa mission. Son seul objectif est d’alléger la masse salariale. Et pourtant, cela ne l’empêche pas de recruter, ni d’effectuer des augmentations de salaire de ses proches. Non content de se séparer de 63 employés dont seuls deux ou trois ont été repris, il est annoncé un «plan social» pour négocier le départ d’autres agents qui ont un CDI.
La déception est immense dans cette agence. Tout le monde s’accorde à dire que l’AJEB est entre de mains inexpertes. Ce ne sont pas seulement les arriérés de salaire qui la plombent mais une gestion tatillonne, politicienne et sectaire. Le Directeur général se croit tout permis sous le prétexte fallacieux qu’il est cousin à votre épouse ou qu’il est coordonnateur de «COJER de Pikine».
Dès son arrivée, l’espoir avait commencé à renaitre. Une émulation saine avait aussi commencé à se développer à nouveau à l’Office pour l’Emploi des Jeunes de la Banlieue (OFEJBAN). Des propositions lui ont été faites et les directions rivalisaient d’ardeur pour enfin apporter des solutions durables à la problématique de l’emploi des jeunes dans les banlieues. Mais petit à petit cette ardeur s’est émoussée. Des cadres simplement parce qu’ils sont accusés d’être proches de l’ancienne direction générale sont mis au placard. Un climat malsain et morose règne en maître aussi bien à la Direction générale qu’au centre incubateur. Il est aujourd’hui l’otage d’un système qui avait perdu Boubacar Ba.
Monsieur le Président de la République,
Vous nous avez fait comprendre dès le début de votre magistère que la patrie passe avant le parti. Nous l’espérons vivement et attendons que cela se concrétise dans vos actes et ceux de vos ministres et directeurs généraux. L’emploi est un droit pour tout citoyen. Et nul n’ignore son rôle capital sinon vital pour tout individu ou famille. Que cela soit les agents du FNPJ, de l’AJEB ou d’autres structures publiques ou privées, ils sont tous des Sénégalais au même titre que les militants de l’APR.
Comme le préconise le Conseil National de la Jeunesse du Sénégal (CNJS), il existe d’autres procédés et mécanismes qui permettent valablement de rendre plus efficientes et opérationnelles ces structures qui s’occupent de l’emploi des jeunes. Les réflexions sont là disponibles. Et à ce sujet, des sources autorisées font état d’un projet de fusionner l’ANEJ, le FNPJ et l’AJEB et qu’une lettre de liquidation aurait déjà été adoptée par une réunion de conseil des ministres en janvier. Ce projet vient à son heure et devrait être sérieusement mûri et confié à des compétences assujetties à un contrat de performance.
Il y a beaucoup d’initiatives dans le domaine de l’emploi des jeunes. Elles doivent être concertées et menées de manière transparentes et impartiales afin qu’une solution durable et profitable à tous les jeunes du pays soit trouvée.
Pour éviter tout amalgame ou procès de mauvais alois, je rappelle que j’ai été agent de l’AJEB jusqu’au 31 janvier 2013. Je ne voulais pas du renouvellement de mon contrat parce que je ne me retrouvais plus dans l’orientation de l’agence. J’ai eu à le dire en réunion et dans la presse. Même du temps de Boubacar Ba, je dénonçais certaines démarches en privé ou en comité de direction. Malgré plusieurs offres persistantes, je n’ai jamais voulu d’un contrat à durée indéterminée parce que je ne peux pas être chef d’entreprise et consultant et disputer une place, un emploi avec d’autres jeunes qui en ont plus besoin que moi. Cela est contraire à mes principes.
Tout en comptant sur vous pour des mesures heureuses à l’endroit des jeunes, je vous prie, Monsieur le Président de la République, de recevoir l’expression de ma haute et respectueuse considération.
24 Commentaires
Selbe Arm
En Février, 2013 (11:17 AM)Ccccccc Ki
En Février, 2013 (11:30 AM)Clien D'oeil
En Février, 2013 (11:40 AM)C Trop
En Février, 2013 (11:48 AM)Awoudou
En Février, 2013 (11:57 AM)Anita
En Février, 2013 (12:23 PM)Djiba
En Février, 2013 (12:23 PM)Quand Wade et son protégé géraient le dispositif d'emploi des jeunes, Mr Faye, tu n'as rien dit. Sinon un juteux poste de Directeur de Communication.
Tu as communiqué sur quoi ?
Normal qu'on vire maintenant. Oui je suis de la banlieue et je suis d'accord pour un nettoyage profond.
Qui composait le staff ?
des jeunes de pikine pour la plupart, presque toutes ( la majorité de filles ) des petites amies de Boubacar BA.
Mets ta lettre à la poubelle, car on peut remuer la poubelle pour sortir vos dossiers.
GRAVE
Mor
En Février, 2013 (12:25 PM)Quel est le seul emploi que vous avez crée pour un jeune de ce pays ?
Et vous osez parler !!!
Maintenant, sur des questions de contrat, le Droit du travail est très clair et il faut que l'Etat le respecte scrupuleusement pour des raisons évidentes de justice sociale.
Et je te garantis qu'il y a d'anciens agents beaucoup plus valeureux que ces centaines d'agents inutiles de l'ex OFEJBAN qui sont aujourd'hui laissés en rade pour des raisons politiciennes.
Et, bien entendu, il faut que l'Etat prenne ses responsabilités et veillent strictement au respect des droits de ces ex travailleurs fussent-ils agents ex ofejban ou d'autres agences aujourd'hui dissoutes.
Fall
En Février, 2013 (12:32 PM)Pac
En Février, 2013 (12:36 PM)Pikinois
En Février, 2013 (13:05 PM)mais Dieu est là pour tout le monde et comme tu le dis tu es chef d'entreprise pourquoi accepté donc un salaire qui pouvait payer plusieurs jeunes. ne nous prenait pas pour des demeurés. si aujourd'hui les agents sont restés 3 mois sans salaire c'est parceque la mission de l'ofejban n'était pas de recruter des centaines de personnes comme ton oncle l'a fait.
l'ofejban avait pour mission d'orienter et de faciliter l'accés à l'emploi aux jeunes mais pour des raisons politique toi et tes cousins la soeur de la femme du DG vous etes tous recruté avec des salaires exorbitants maintenant que la boule a tourné vous pensez que si vous criez partout on va venir à votre secours.
Ta lettre ne peut en rien entaché le travail que le nouveau DG est entrain de faire parceque lui au moins il a une vision pour la boite. plus de 160 personne pour une agence qui n'avait pas cette vocation c'est ton oncle qui a saboté cette agence avant d'etre limogé maintenant sachez que pour respecter ce qui est dans le cahier de charge il faut liberer des personnes et le DG na limogé personne ce sont des contrats qui arrivent à terme et qui n'ont pas été renouvelés.
Tu parles aussi de plan social pour le départ d'autres jeunes qui ont des CDI ce qui veut dire que le DG sait ce qu'il fait lui au moins essaye de se conformer au textes contrairement à votre gestion.
Général
En Février, 2013 (13:10 PM)C Vré
En Février, 2013 (13:13 PM)Fou
En Février, 2013 (13:20 PM)Joum
En Février, 2013 (13:22 PM)maintenant les choses ont changé
Baf
En Février, 2013 (13:26 PM)Touti Bagass
En Février, 2013 (14:15 PM)Mita
En Février, 2013 (14:53 PM)Courage
En Février, 2013 (14:53 PM)un peu de serieux toi aussi.tu es entrain de detruire l image des journalistes et des patrons de presse.
Reply_author
En Janvier, 2024 (15:14 PM)Reply_author
En Janvier, 2024 (16:48 PM)Vive Aes
En Janvier, 2024 (17:01 PM)Reply_author
En Janvier, 2024 (17:13 PM)Reply_author
En Janvier, 2024 (17:47 PM)Reply_author
En Janvier, 2024 (20:21 PM)Geum Pikine
En Février, 2013 (15:32 PM)Abc
En Février, 2013 (16:29 PM)Fra
En Février, 2013 (16:32 PM)Sinesine
En Février, 2013 (17:08 PM)thiéy Sénégal
Beuribagass
En Février, 2013 (17:17 PM)Participer à la Discussion