Lancement de la Campagne Mondiale ‘’Travail des Femmes, Travail décent et Services Publics’’ Le 01 Mai 2019 à la place de la nation (place de l’obélisque)

ActionAid International Sénégal pour une Convention forte, accompagnée d’une Recommandation forte !

Un monde de travail encore marqué de violences

Les hommes et les femmes font l’expérience de la violence et du harcèlement dans le monde du travail, conséquence de dynamiques inégalitaires et de domination dans la société et le monde du travail. Dans ce contexte, il est reconnu que les femmes sont les plus sujettes à la violence et au harcèlement. La violence basée sur le genre reste une des violations des droits humains des travailleuses et des travailleurs les plus courantes et les plus acceptées. D’après les statistiques, montrent que 35% des femmes – 818 millions de femmes dans le monde – de plus de 15 ans, ont déjà été victimes de violences physiques, domestiques, sur leur lieu de travail.

Malgré cela, il n’y a toujours pas de cadre au niveau international qui prenne en charge l’élimination des violences et du harcèlement dans le monde du travail.

L’égalité entre les hommes et les femmes est garantie par la Constitution sénégalaise et cela est à saluer. L’article premier de la Constitution assure l’égalité devant la loi de tous les citoyens sans discrimination d’origine, de race, de sexe, de religion. L’article 20 quant à lui dispose que Chacun a le droit de travailler et le droit de prétendre à un emploi décent. Nul ne peut être lésé dans son travail, en raison de ses origines, de ses opinions, ou de ses croyances.

En plus de la Constitution, le Code du travail (loi no 97-17 du 1er décembre 1997) est la principale source du droit du travail. Cette loi est complétée par une convention collective Interprofessionnelle (adoptée depuis 1982) qui joue également un rôle déterminant dans l’environnement professionnel du pays. Le Sénégal est également membre de l’Organisation Internationale du Travail (OIT), et, à ce titre, a ratifié de nombreuses conventions incluant celles protégeant les enfants, celles établissant l’égalité de rémunération entre femmes et hommes celle contre la discrimination dans l’accès à l’emploi.

Cependant, il reste notable que les situations de harcèlements sont de plus en plus fréquentes malgré les efforts de l’Etat pour la protection de tous. Les femmes restent majoritaires dans l’exercice des travaux domestiques et des soins aux autres membres de la famille.

Les services publics (la politique de protection sociale) n’intègrent pas encore suffisamment la dimension du Genre qui permettrait par exemple à une femme d’être pleinement femme, pleinement mère et pleinement contributrice active à l’économie nationale grâce à ses activités.  Les femmes et filles des zones rurales voient alors leur vulnérabilité augmentée par le manque de connaissance de leurs droits et leur accès limité aux instances de décision ou elles peuvent réclamer leurs droits constitutionnel et légal à un environnement professionnel décent et à une protection sociale digne.

Agir pour le bien de tous :

C’est dans ce contexte qu’ActionAid International lance sa nouvelle campagne mondiale qui a pour thème « Travail des Femmes, Travail décent et Accès aux Services Publics ». Cette campagne vise à contribuer à la mise en lumière des questions de violences basées sur le genre dans le monde du travail. La campagne d’une durée de trois ans sera l’occasion de mobilisation de femmes et hommes, d’organisations nationales et internationales et de corps syndicaux pour demander des environnements de travail libres de toutes formes de violences basées sur le genre et de toutes les formes de discrimination.  

L’Organisation internationale du travail (OIT) mène également un combat acharné pour permettre la création d’un tel cadre à travers ce qui est connu sous le nom de processus de « normalisation ».  La Convention de l’Organisation Internationale du Travail Contre les violences basées sur le genre concerne l’ensemble des travailleuses et des travailleurs, dans tous les secteurs. Elle concerne le travail payé, celui non-payé, sous-payé de paysans, de migrants, du monde ouvrier, du secteur public et du secteur privé, en entreprise ou au niveau domestique.   

Une synergie d’action nécessaire

ActionAid Sénégal, en partenariat avec la CNTS (Confédération Nationale des Travailleurs du Sénégal) participera donc à la célébration de la journée du 01 Mai 2019 afin de marquer cette importante journée qui verra aussi le lancement de la campagne mondiale au niveau pays.

A cette occasion, une pétition sera lancée par ActionAid Internationale pour amener les pays membres de l’OIT à plus de soutien aux travailleur-se-s à travers ce lien : www.womenslabour.org  

L’objectif de cette pétition est de contribuer à la Campagne Globale d’ActionAid en faveur d'une Convention de l'OIT sur les violences sexistes pour son adoption d'ici juin 2019, sa ratification par (au moins 10) pays et son appropriation par tous les employeurs avant fin 2020.

Par cette pétition, ActionAid International Sénégal demande :

Le respect des droits de tous les travailleurs sans distinction de statuts, de sexe, ou de contexte.

Des cadres politiques protecteurs des femmes et des filles contre les violences basées sur le genre dans le monde du travail.

Des législations rigoureuses qui permettent et favorisent l’épanouissement professionnel de tous et de chacun.

Nous appelons à plus de soutien à la convention et recommandations de l’Organisation Internationale du Travail.  

ActionAid International Sénégal souhaite à toutes les travailleuses et tous les travailleurs une bonne fête du travail et une meilleure prise en compte de leurs revendications.