Les capitales administrative et économique du Maroc, Rabat et Casablanca sont classées parmi les villes les moins chères au monde, a révélé une enquête sur le coût de la vie réalisée par Mercer, leader mondial du conseil en gestion des talents, santé, retraite et investissements.
Selon l’enquête, Casablanca arrive en 130ème position accusant une chute de 10 places par rapport à l’année écoulée où elle figurait sur la 140ème position, tandis que Rabat se positionne à la 168 places perdant ainsi 7 unités par rapport à l’enquête de 2015 (175è places). Ceci entend que les deux métropoles marocaines affichent un léger trend haussier en termes de coût de la vie.
L’enquête Mercer comprend plus de 375 villes dans le monde entier et le classement de cette année comprend 209 villes sur cinq continents et mesure le coût comparatif de plus de 200 éléments dans chaque lieu, y compris le logement, les transports, l’alimentation, l’habillement, les articles ménagers et les divertissements.
Au niveau de la région Maghrébine, Tunis se trouve à la 203è position (-1 par rapport à 2015) et Alger à la 185 places (+4).
A l’échelle mondiale mondial, Hong Kong se trouve en tête de la liste des villes les plus chères pour les employés expatriés, reléguant ainsi Luanda (Angola) en deuxième position. Zurich et Singapour restent en troisième et quatrième position respectivement tandis que Tokyo occupe désormais la cinquième place, ayant grimpé de six crans depuis l’an dernier.
En revenache, la capitale congolaise Kinshasa, qui occupait la treizième place, est désormais classée sixième, apparaissant ainsi pour la première fois dans les 10 villes les plus chères.
D’autres villes figurant dans les 10 premières villes les plus chères pour les expatriés sont Shanghai (7), Genève (8), N’Djamena (9) et Pékin (10). Les villes les moins chères du monde pour les employés expatriés, d’après l’enquête de Mercer, sont Windhoek –Namibie (209), Le Cap-Afrique du Sud (208) et Bichkek, capitale du Kirghizstan (207).
Largement reconnue et une des plus exhaustives du monde, l’enquête de Mercer est destinée à aider les entreprises multinationales et les gouvernements à déterminer leurs stratégies de rémunération pour leurs employés expatriés. La ville de New York est utilisée comme base de toutes les comparaisons et les fluctuations monétaires sont mesurées par rapport au dollar américain.
3 Commentaires
Ndiaye
En Juin, 2016 (20:44 PM)Anonyme
En Juin, 2016 (20:47 PM)Vive le roi !
Anonyme
En Juin, 2016 (20:51 PM)Participer à la Discussion